Triin Voodla

Sisekaitseakadeemia

2011

Elektrooniline õppematerjal kajastab üht vanglaametniku jaoks olulist teemat – suhtlemist oma kolleegidega. Nii mitmedki ametnikud vanglasüsteemis toovad sageli välja, et head suhted kolleegidega, kolleegidepoolne toetus ning teadmine, et oma kolleegile saab pingelises olukorras kindel olla, on olulised motivaatorid vanglasüsteemis töötamiseks. Eriti tuleb aga rõhutada seda, millise vastuvõtu osaliseks kolleegide poolt saab uus, alles vanglateenistuses alustav ametnik, kelle jaoks vanglate seonduv on siiani olnud võib-olla pigem kauge ja salapärane maailm, millest ettekujutus tekkinud eelkõige filmidest nähtu ja raamatutest loetu põhjal. Kui uus noor kolleeg kogeb oma esimestel tööpäevadel vanglas sõbralikku ja abivalmis suhtlemist, on tõenäoline, et temast saab kiiresti kindlameelne ja asjalik meeskonnaliige. Kui aga kogemused on vastupidised – nn „vanade olijate“ suhtumine, hoiakud ja väljaöeldud mõtted väljendavad pigem ükskõiksust, negatiivseid hoiakuid ning hooletut suhtumist, on paraku alust arvata, et ka noor kolleeg võtab sellised käitumismaneerid omaks või lahkub peatselt vanglasüsteemist töölt , olles pettunud nii oma töökaaslastes kui ka üldse vanglasüsteemis.

Käesoleva õpiobjekti läbitöötanud üliõpilane:

• Teab vanglateenistuja eetikakoodeksis toodud kolleegidega suhtlemise põhimõtteid
• Oskab arutleda selle üle, kuidas võiks toetada ning abistada uut töötajat vanglateenistuses ning millistest tegevustest peaks selle juures kindlasti hoiduma.